NOTRE VISION DU COACHING

Provoquer l’énergie de l’alliance

Nos coaching se fondent sur une pratique systémique et humaniste et sont orientés business.
Nos coachs – tous certifiés – sont issus du monde de l’entreprise.
Ils éclairent leurs démarches respectives par leur expérience professionnelle antérieure.
Ils respectent les chartes professionnelles de l’ICF ou de l’EMCC.

« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie ».

Carl Rogers

Psychothérapeute, Chicago University

NOS PRINCIPALES THÉMATIQUES DE COACHING

Intégration au sein d’une nouvelle organisation, prise de nouvelle fonction

Développement du leadership

Développement de la performance

Résolution de problèmes et situations conflictuelles

Efficacité opérationnelle

Coaching d’équipe…

LES DIFFÉRENTS FORMATS DE COACHING

Coaching individuels ou d’équipe

Coaching classiques en 5 à 10 sessions

Coaching flash en 2 sessions pour traiter une question immédiate (speech, pitch personnel, conflits…) tout en travaillant sur la connaissance de soi

En présentiel ou à distance

Accueil
Activités

  • Transformation
  • Talent Management
  • Coaching
  • Outplacement
  • Formation et Leadership
  • Assessment

Contact :

Pascal Schmitt
pascalschmitt@talentmove.fr
+33 6 27746301

Alain Josse
alainjosse@talentmove.fr
+33 6 47963649

Thierry Onfray
thierryonfray@talentmove.fr
+33 6 83697196