NOTRE VISION DU COACHING

Provoquer l’énergie de l’alliance

Nos coaching se fondent sur une pratique systémique et humaniste et sont orientés business.
Nos coachs – tous certifiés – sont issus du monde de l’entreprise.
Ils éclairent leurs démarches respectives par leur expérience professionnelle antérieure.
Ils respectent les chartes professionnelles de l’ICF ou de l’EMCC.

« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie ».

Carl Rogers

Psychothérapeute, Chicago University

NOS PRINCIPALES SOLUTIONS PAR LE COACHING

Développement du leadership

Intégration au sein d’une nouvelle organisation, prise de nouvelle fonction

Développement de la performance

Résolution de problèmes et situations conflictuelles

Efficacité opérationnelle notament en environnement multiculturel

Développement de carrière & Transition

LES DIFFÉRENTS FORMATS DE COACHING

Coaching individuels ou d’équipe

Coaching à enjeux stratégiques ou personnels en 5 à 10 sessions

Coaching situationnel en 2 ou 3 sessions pour traiter une question immédiate (speech, pitch personnel, conflits…) tout en travaillant sur la connaissance de soi

En présentiel ou à distance

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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