SE FORMER POUR MIEUX SE TRANSFORMER

Par sa nature transversale, la formation des équipes de cadres et de dirigeants est très régulièrement partie intégrante de nos interventions.

Elle se concentre sur les thématiques du leadership et de la mobilisation des équipes.

Le schéma de la pédagogie inversée

NOS GRANDS PRINCIPES PÉDAGOGIQUES

  • La pédagogie inversée et expérientielle
  • L’intelligence collective et les fondamentaux du coaching
  • Une grande interactivité basée sur l’expérience et la réflexion des participants
  • Des modules toujours sur mesure

Cette approche pédagogique, éclairée par les sciences cognitives, est un gage d’appropriation des contenus pour une mise en action en lien avec les enjeux de transformation qui sont au cœur de notre mission

Exemple des programmes de formation

Leadership (3 niveaux)

Mobilisation et engagement des équipes

Leadership commercial

Management d’équipes internationales

Management matriciel

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Contact :

Pascal Schmitt
pascalschmitt@talentmove.fr
+33 6 27746301

Alain Josse
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Thierry Onfray
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