Outplacement

Talent Move accompagne dirigeants et cadres dirigeants dans la construction de leur stratégie d’évolution : repositionnement, transition de carrière, accès à de nouvelles responsabilités ou nouveaux projets de leadership.

L’outplacement, c’est l’art de l’équilibre — entre les intérêts du collaborateur et ceux de l’entreprise. Un dispositif de talent management à part entière.

Pour l’entreprise : un acte fort de marque employeur et de politique RSE.
Pour le collaborateur : un appui créateur de valeur et d’opportunités, dans une période de transition dont l’enjeu, pour un cadre ou un dirigeant, est toujours décisif.

Notre approche est un authentique coaching de transition professionnelle : un accompagnement sur mesure qui ouvre de nouvelles voies. Il s’adresse aussi bien à ceux qui veulent rebondir en entreprise qu’à ceux qui choisissent l’aventure entrepreneuriale.

Sa force ? Nos expériences, notre posture de coach et nos réseaux. Et l’accélération de l’IA : nous intégrons les meilleurs outils du marché pour construire vos CV, affûter vos pitchs et préparer vos entretiens.