1

NOTRE APPROCHE

Révéler la dynamique des talents, c’est-à-dire faire converger les besoins de l’organisation et les attentes individuelles de ses collaborateurs

2

NOTRE PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION

  • Éclairer et faciliter vos prises de décisions en matière de gestion de carrière, de successions et de recrutement
  • Optimiser votre stratégie de management des talents
  • Vous accompagner dans le déploiement de vos programmes notament au profit de vos cadres à haut potentiel

3

LES MODULES DE FACILITATION

Pour accompagner vos leaders et votre fonction RH dans la mise en place de dispositifs simples et opérationnels pour gérer les talents

Modèles de Leadership

Outils de talent management

Evaluations de la performance

Identification des successeurs ou des hauts potentiels

Revue des talents,
gestion de carrières et de mobilités

Programmes d’accélération de carrière et de développement

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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