NOTRE VISION DU COACHING D’AFFAIRES AU PROFIT DES PME
Les 160 000 PME en France sont confrontées à de nombreux defis qu’ils soient stratégiques, opérationnels, managériaux ou financiers.
Le coaching d’affaires consiste à accompagner un dirigeant d’entreprise – TPE et PME de tout secteur – de façon personnalisée pour lui faire prendre du recul sur sa situation puis l’aider à élaborer un plan d’action et à le réaliser dans la pratique avec des résultats tangibles à la clé.
Le coaching d’affaires est apparu dans les années 80 dans les pays anglo-saxons puis dans les années 90 en France et se développe régulièrement depuis, en s’appuyant sur 2 tendances :
- Le développement de l’entrepreneuriat en France – le coaching d’affaires s’adresse en effet aux désormais 3.8 millions de PME et TPE sur tout le territoire français.
- L’évolution rapide du « métier » de chef d’entreprise et sa complexité croissante alors que les chefs d’entreprise travaillent de plus en plus et plus vite et sont confrontés à une certaine solitude avec des répercussions dans leur vie privée. Les dirigeants de TPE PME doivent à la fois écrire une vision d’entreprise porteuse, se renouveler et innover en permanence pour satisfaire les clients, moderniser leurs styles de management, trouver de nouveaux financements et sécuriser leur trésorerie. Ils sont de plus en plus nombreux à recourir au coaching d’affaires pour gérer la pression et bénéficier du recul et regard extérieur pour identifier des opportunités d’amélioration inexploitées pour eux-mêmes et leurs entreprises
Pascal Schmitt est coach certifié et membre de l'Institut Français des Administrateurs
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Pascalschmitt@talentmove.fr
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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