NOTRE VISION DU COACHING D’AFFAIRES AU PROFIT DES PME

Provoquer l’énergie de l’alliance

Les 160 000 PME en France sont confrontées à de nombreux defis qu’ils soient stratégiques, opérationnels, managériaux ou financiers.

Le coaching d’affaires consiste à accompagner un dirigeant d’entreprise – TPE et PME de tout secteur – de façon personnalisée pour lui faire prendre du recul sur sa situation puis l’aider à élaborer un plan d’action et à le réaliser dans la pratique avec des résultats tangibles à la clé.

Le coaching d’affaires est apparu dans les années 80 dans les pays anglo-saxons.

Il se développe régulièrement en France depuis les années 90, en s’appuyant sur plusieures tendances :

  • Le développement de l’entrepreneuriat en France – le coaching d’affaires s’adresse en effet aux désormais 3.8 millions de PME et TPE.

  • L’évolution rapide du « métier » de chef d’entreprise et sa complexité croissante alors que les chefs d’entreprise travaillent de plus en plus et plus vite et sont confrontés à une solitude avec des répercussions dans leur vie privée.

  • Les dirigeants de TPE PME doivent à la fois écrire une vision d’entreprise porteuse, se renouveler et innover en permanence pour satisfaire les clients, moderniser leurs styles de management, trouver de nouveaux financements et sécuriser leur trésorerie.

  • Ils sont de plus en plus nombreux à recourir au coaching d’affaires pour gérer la pression et bénéficier du recul et regard extérieur pour identifier des opportunités d’amélioration inexploitées pour eux-mêmes et leurs entreprises

Pascal Schmitt est coach certifié et membre de l'Institut Français des Administrateurs

0627746301

Pascalschmitt@talentmove.fr

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